“雇主安心保”荣获“金理财”年度创新型保险产品
小微企业体量小数量大，是支撑经济发展的“毛细血管”，也是我国创新创业的主要群体力量。如何发挥保险保障力量，助力小微企业高质量发展，是保险发挥经济“减震器”和社会“稳定器”作用的重要体现。
近日，在由上海证券报、中国证券网主办的第十三届上证财富管理峰会暨“金理财”颁奖典礼上，平安产险面向小微企业的“雇主安心保”产品荣获“金理财”年度创新型保险产品。
“此次获得年度创新型保险产品，是对平安产险持续创新小微保险产品供给的认可和肯定。”平安产险相关负责人表示，聚焦小微企业的保障需求及服务体验，平安产险创新推出“雇主安心保”，为小微企业提供个性化、线上化的一站式保障方案。
支持线上一站式量身定制
省心省时又省钱
雇主责任险是企业较为刚需的保险产品。但是，不同的企业保障需求不同，保障方案也不同。小微企业需要有便捷、灵活、定价精准的雇主责任保障产品。
据介绍，“雇主安心保”是平安产险为小微企业专门设计的线上化雇主保险产品。该产品以雇主责任险为主险，并提供雇员在日常工作中常见的公出、社会活动、外出就餐、传染病等多种附加保障，支持不同行业的小微企业主根据自身需求灵活定制保障方案。目前，已覆盖“新市民”创业、就业较为集中的住宿、餐饮、美发、运动健身等多个行业。
为了支持方案自定义，“雇主安心保”接入平安雇主精算模型，实现细分行业、职业、人数等多个维度的精准定价，确保不同行业的每个小微企业主的风险、方案与对价快速匹配，无须人工核保报价，自动出单。
小微企业主仅需通过手机、电脑端，就可以根据自身需要自定义选择保额、附加险，量身定制差异化方案，实现全流程线上投保。
“企业雇员变化频繁，线下高频批改时效慢工作量大。雇主安心保也支持客户线上自助批改，无需人工核保。”平安产险小微业务负责人指出。
值得一提的是，部分小微企业人数少，有时候达不到保险公司投保雇主保险的门槛。而雇主安心保最低3人即可投保，最大程度满足小微企业购买保险需求。
截至2022年，“雇主安心保”为超13万家企业提供雇员保障，覆盖超270万中小企业员工，提供约8000亿元风险保障。
快易免极速理赔
践行“保险为民”初心
有数据显示，我国已拥有超1.5亿户市场主体，其中小微企业和个体工商户占绝大多数。相比于规模以上企业，小微企业经济体量小、抗风险能力弱。
保险既是一份契约，更是一份承诺。理赔服务是广大消费者感受保险价值的关键环节，也是保险服务实体经济发展的直接体现。
传统小微企业理赔所需资料多，时效长，一旦出险企业主加大资金压力。
为优化小微企业客群服务体验，“雇主安心保”为客户提供线上快易免理赔服务，大幅简化纸质资料，优化理赔流程，并支持客户在线报案、在线上传理赔资料、在线查看赔案进度。如资料齐全可实现24小时内支付，同时提供主动预赔服务，缓解小微企业资金压力，切实助力小微企业复工复产。
除了雇主安心保为小微企业保驾护航，平安产险还打造“小微企业保”“乐企E生保”等一系列面向小微企业客户的普惠类保险产品。2022年，平安产险为近180万家小微企业提供风险保障45万亿元，全年理赔超80万笔，累计赔付金额超50亿元，助力小微企业稳定经营。
平安产险表示，未来将胸怀“国之大者”，践行“保险为民”，发挥保险保障专业能力，继续创新保障和服务，扩大小微企业保障覆盖面，助推小微企业高质量发展。
来源：平安产险浙江分公司
